2009-07-27 目的達成志向性 job プロジェクト・チームは、明確に期間と目的を定めて構成される、限定的な目的達成志向型組織である。そこで最も必要なのは「目的を達成しようとする強い意思」に外ならない。これは精神論ではない。意思により、強く・精確な推進力を創出するということだ。それがないプロジェクト・チームは、存在する価値すらない。また、その意思が中心に存在する。それ故に初めて、倫理や道徳、或いは正義や法令遵守に関して語る意味が出てくるのだよ。